人間関係でのストレス軽減やプライベートな時間の確保を実現する警備会社を和歌山市で運営
上司への気疲れ・連日の長時間労働・不安定な雇用形態に悩み、仕事へのやりがいを見失っている方の力になります。ストレスを抱えたまま仕事を続けるとパフォーマンスが上がらず、キャリアの停滞や周囲からの評価下落につながります。さらに、休息時間の不足で感情の起伏が大きくなり、精神的な不調に悩まされます。日常生活への影響を避けるためにも、転職を検討している方はご連絡ください。交通整理・工事現場の警護・イベント警備など、社会貢献性の高い業務に携わっていただきます。長時間の立ち仕事を要求されるため、体力・忍耐力・自己管理能力を選考時に見極めています。また、幅広い世代の方と会話を交わすため、コミュニケーション能力・柔軟性・適応能力に優れた方を優遇します。そして、和歌山市のセキュリティ会社として、安定した給与・長期休暇確保・フラットな人間関係構築など、働きやすい職場づくりに励んでいます。
業績拡大に向けて、女性やシニア世代の採用に和歌山市で注力しています。幅広い視野・コミュニケーション能力・柔軟性に優れた女性には、多くの人が集うイベント警備をお任せします。会場内の異常を素早く察知し、トラブル防止に努めます。さらに、女性特有の柔らかさで相手の警戒心や緊張を解き、平和的な解決へ導きます。周辺道路の交通整理・迷子の保護・歩行者の道案内など、様々な場面での働きを期待しています。正社員での採用に加え、扶養控除内での働き方やダブルワークの実現にも対応しています。一方、シニアの方には職場の活性化を期待しています。真面目な勤務態度・仕事への高い意欲・新たな知識を貪欲に学ぶ姿勢など、若手社員へ刺激をもたらします。仕事への取り組み方に好影響を及ぼし、スキルアップや資格取得への意欲を高めます。幅広い年代と接するため、適応力・バランス感覚・リーダーシップの有無を測ります。
求人情報・勤務形態変更・作業風景などについての情報を定期的にお知らせします
紀伊中ノ島駅から車で数分の距離に拠点を構えつつ道路やイベント会場の交通誘導を実施
和歌山県内在住でプライベートと仕事の両立を図りたい方へ求人を紹介しています
社会インフラ整備やイベントの仕事に興味がある方を対象に交通整理を行う仕事を紹介します
夜勤廃止や人員配置に工夫を施し家族・友人・恋人と過ごす時間を確保
和歌山市でセキュリティ会社を営んでいます。最寄りの紀伊中ノ島駅から車で数分の距離にオフィスを構え、和歌山市内の交通インフラやイベント会場の安全を守っています。現在は事業拡大・ワークライフバランス改善・人材育成のため、中途採用を行っています。経験・資格・年齢を問わない人材採用を行っておりますので、警備の仕事に興味をお持ちの方は電話やメールでご連絡ください。面接の日程調整を行うため、氏名・来訪可能日時・連絡先を必ずお伝えください。また、応募者にはコミュニケーション能力・仕事への熱意・学習能力を求めています。現場では歩行者・ドライバー・現場作業員と会話を交わす他、警備員同士のスムーズな連携が求められます。素早く正確な判断を下し、交通事故・渋滞・喧嘩の勃発を回避します。さらに、新しい知識・技術を覚える意識が高い方を優遇し、早期の戦力化へ導きます。研修時間を十分確保している他、ベテラン社員が現場でマンツーマン指導を行います。そして、早期離職回避・ロイヤリティ向上・プライベートの充実のため、働きやすい環境を整えています。残業時間最小化・長期休暇確保・休日の調整を行い、家族や友人との時間を確保します。心身のリフレッシュを図り、オンとオフの切り替えをスムーズにします。加えて人間関係で悩まないよう、意見が言いやすい状態をつくっています。
屋外での長時間労働に抵抗が無い女性やシニアの方を募集しています
警備会社として、経験・性別・年齢を問わないポテンシャル採用を行っています。現場では長時間の立ち仕事に加え、異変を察知する高い集中力が求められます。体力・自己管理・感情制御能力の高さを未経験者の方には求めています。入社後にすぐに仕事を覚えられるよう、教育・研修体制を整備しておりますので未経験の方もご安心ください。さらに、女性の採用にも力を入れています。柔らかい物腰で相手の警戒感・威圧感を解き、トラブルを未然に防ぎます。面接ではコミュニケーション能力・耐久力・精神的な強さを測っています。入社後は花火大会・お祭り・コンサートなど、イベント会場での活躍を期待しています。現職で給与・待遇・評価内容に不満を覚え、転職活動を検討している方は求人に応募ください。働きながら仕事で必要なスキルを身に付けられるよう、正社員で採用を行っています。各種手当・賞与・福利厚生を充実させており、安定した給与獲得が期待できます。また、プライベート時間確保のため、残業時間削減・長期休暇の確保・自宅近くの現場振り分けを行っています。そして、仕事への意欲が高いシニアの方をアルバイトで採用し、若手社員へ刺激を与えます。幅広い世代とコミュニケーションを取るため、柔軟性・適応力・リーダーシップを求めています。加えて体調を考慮し、柔軟に出勤日数を調整いたします。