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個性や強みを発揮し社内外で好影響を期待
多様な人材を求めています。多くの現場で活躍が見込める方を獲得するため、性別・年齢に囚われない採用を行っています。シニアの方には健康・体力を考慮し、アルバイトとしてコンスタントに現場に携わっていただきます。一方、女性は正社員としての採用に加え、扶養控除内での働き方にも対応しています。
女性が持つ強みを発揮し安全を維持します
女性警備員の育成に励んでいます。柔らかい雰囲気で相手と接し、警戒感や緊張感を和らげます。イベント会場での交通整理・迷子の保護・道案内など、人が多く集う会場での活躍を期待しています。さらに、授乳室・女子トイレ・更衣室など、女性しか入れない場所の警護もお任せします。コミュニケーション能力・柔軟性・判断力に自信をお持ちの方はご連絡ください。また、長時間の立ち仕事・男性が多い環境・汚れ仕事に抵抗が無い方を積極的に採用します。ハードな労働環境に耐え得るスタミナ・感情制御能力・自己管理能力の有無を面接では測っています。
現場での活躍に加え社員の意識改革も期待
豊富な人生経験・キャリアを持つシニア世代の採用に力を入れています。仕事への真摯な態度や新しい知識吸収への貪欲な姿勢で、若手社員へ刺激を与えます。仕事への取り組み方に影響を及ぼし、職場の活性化やスキルアップへの意欲向上を図ります。また、若手社員のメンター役としての働きも期待しています。柔軟性・リーダーシップ・マネジメント能力など、幅広い世代とコミュニケーションを取れる方を積極的に求めています。そして、健康維持に細心の注意を払っています。コンスタントに警備現場で働いていただけるよう、出勤日数を調整いたします。